向上心がない人の特徴・言い換え(仕事・恋愛) | SPITOPI

仕事で「向上心がない」と言われると、明らかに悪い意味になります。

特に失敗をした訳でもないのに、ネガティブな評価が付いていることに間違いありません。

「向上心がない」とはどの様な意味なのか、自分のどんな点がそう言われてしまっているのか等に付いて紹介しまtす。

1. 「向上心がない」とは?

「向上心」とは、現状に満足せずにより高いレベルを目指して努力を続けることです。

自分の知識やノウハウを積み重ねて毎日成長していこうとする姿勢を意味します。

そして「向上心がない」とは、上記の「向上心」に欠けていて、自分を高める為の努力をしない人のことを言います。

主に上司や先輩など、本人よりも立場が上の人により評価される時の言葉ですが、かなり厳しい言い方になります。

2. 「向上心がない」の言い換え

「向上心がない」は複文節ですので、言い換えや類語は「向上心」に対する言い換えや類語を「ない」で打ち消す形になります。

2-1. 「上昇志向のない」

「上昇志向」は「向上心」に最も近い意味を持っています。

常に上を目指して努力をする姿勢や考え方を表す名詞ですので、それを否定することで言い換えられます。

2-2. 「野心がない」

「野心」というのは、「向上心」に近い言葉ですがやや好意的ではない言い方になります。

常に熱心で上を目指しているのですが、その目的が「人の上に立ちたい」「お金持ちになりたい」「偉くなりたい」などで、その為には他人を蹴落とすなど手荒い手段を取ることもあります。

その「野心」がないことで、向上心がないことを意味します。

2-3. 「ハングリー精神がない」

「向上心」が今の自分が成長する為に必要なことを吸収するという意味が強いのに対し、「ハングリー精神」はどんなことに対しても全て吸収したいという意味が強く、エネルギッシュで行動的な人のイメージです。

「ハングリー精神がない」とは、何事にも興味を持って積極的に取り組む姿勢がない、という意味です。

2-4. 「チャレンジ精神がない」

こちらは結果はどうであれ、初めてのことに積極的に取り組むという意味があります。

成功してもしなくても良く、向上心よりは少し緩和された表現になっています。

「チャレンジ精神」がないことで、ものごとに対して消極的な状態を表します。

3. 「向上心がない人」の特徴

「向上心がない人」は、内面だけではなく普段の行動で以下の様な特徴が見られます。

3-1. あらゆることに興味を持たない

何を始めてもすぐに飽きてしまい、これと言った趣味がないことが挙げられます。

やれば人並みにできるのですが、没頭する程興味が持てないのです。

自分でも何がやりたいのか分からず、毎日何となくダラダラと過ごしてしまっています。

人生の目標もなく、10年後に自分がどうなっていたいという理想も持っていません。

3-2. 自分のライフスタイルを変えたくない

毎日同じ時間に起床して、同じ時間に出社、同じ時間に帰宅時間して、自分の好きなだけリラックスして就寝したいと思っています。

もしも責任のある仕事を引き受けたり、資格取得の勉強を始めると、思い通りのスケジュールで行動できなくなります。

自分のライフスタイルを変えたくないと思うと、新しいことに挑戦するのは邪道になります。

3-3. すぐに不平や不満を持つ

何か新しいことを始めると、嫌な部分ばかり目についてしまいます。

新しい仕事を受け持てば今迄とは勝手が違うのは当たり前です。

それに対してすぐに不平や不満を持ち、自分で慣れようとしたり工夫する姿勢が見られません。

いつも不平や不満ばかりだと、周囲の人も段々と教えてあげようという気持ちもなくなってしまいます。

3-4. プレッシャーに弱い

人から期待を掛けられたり「頑張って」と言われることが苦手です。

「自分は十分頑張っているのに、何故これ以上頑張れと言われなければならないのか」と思ってしまいいます。

その気持ちがあるので普段の行動もなるべく余計なことはしない様にして、期待されない様にしているのです。

「向上心」という言葉も嫌いで、自分には必要なく普通に生きて行ければ良いと思っています。

3-5. 人と競争することが嫌い

人と比較されたり、競争することが嫌いな人もいます。

自分が成功する為に人を蹴落としたり押しのけたりしなければならないと思うと気乗りがせずに、全て人に譲ってしまうのです。

或いは普段から何事にもやる気を見せず「向上心がない人」と思われる様に振る舞っています。

気持が優しすぎて社会生活が上手くできない人に多く、すぐに仕事を変わるのもこのタイプです。

3-6. 今さえよければいいと思っている

向上心を持っていれば、先のことを考えてより楽になれる様に仕事を効率化して、より自分がスキルアップできる様に分からないことを覚えようとするものです。

しかし「向上心がない人」は、先のことは全く考えていません。

今さえ良ければいい、今この仕事が終ればいいと思い、付け焼刃的に仕事をしてしまうのです。

その結果仕事は楽にならず、知識も身に付かず、取り繕ってやっつけ仕事をした分、あとでまとめたり同じやり方をする時に手順が分からず苦労します。

3-7. 人に管理されたくないと思っている

人から指示命令されたり、いちいち口出しされることを嫌い、自分のペースでのんびりやりたいと思います。

誰かとチームで仕事をすると、相手に迷惑をかけてしまうのです。

どちらかというとルートセールスで一人で外回りをするのが好きなのですが、大きな手柄を立てて昇進するよりも、のんびりと適当に仕事をしていきたと思っています。

3-8. 他力本願

自分で何か行動して上手くいかなかった時には、すぐに他人のせいにします。

仕事ならばパートナーや関連部署のせいにして、プライベートなことならば恋人や業者のせいにしたり、時には政治や社会のせいにすることもあります。

自分の努力が足りないことは棚に上げておき、他人が問題を解決するべきだと思っているのです。

自分から行動するのは文句を言ったりクレームのメールをする時だけで、労力を使うことはありません。

3-9. 自分に対して諦めている

「どうせ自分は何をやってもダメなんだ」と思ってしまい、自ら努力することを放棄しています。

ライバルだと思っていた人に出し抜かれたり、自分が一番だと思っていたら選ばれなかったりした苦い経験があり、努力をしても報われないと思い込んでしまっているのです。

その時により人が持つポテンシャルは変わるものだということに気付かず、向上心を失ってしまっています。

3-10. そこそこで満足してしまう

仕事をして良い成績を上げると、普通は翌月更に頑張るものですが、それで満足してしまい努力をしなくなります。

人より目立つのは一時的なキャンペーンやパフォーマンスであり、そこそこできるとそれ以上頑張ろうと思わなくなってしまうのです。

それなりの能力があるので周囲の人も「勿体ない」と思い励ましたりするのですが、小さな幸せに満足してしまい、やる気を起こしません。

3-11. 面倒臭がり

ちょっと手間がかかることは全て「面倒くさい」と思います。

一度苦労をしても手作業で作っていた資料をパソコン化すれば次に楽になるのに、最初の一歩ができません。

会社が費用を出してくれるからセミナーに通いなさいと言われても、土日に出かけるのが面倒臭いと言って申し込まないのです。

やらなくても何とかなるものは、徹底的にやらない様にするので、何も自分の身に付くことがありません。

3-12. 憧れの上司や先輩がいない

会社では、仕事ができてカッコいい上司や先輩がいれば「自分もあんなデキる先輩になりたい」と思って真似をするものです。

しかし入社した会社が人数が少なく、しかも身内ばかりで外部から入社した人がいないなどの場合、理想の上司や先輩に巡り合えません。

自分が目標とするべき人がいない為に、やる気が起きずに「向上心がない人」になってしまうこともあります。

4. 「向上心がない人」の恋愛傾向

「向上心がない人」にはどの様な恋愛傾向があるのか紹介します。

4-1. デートは相手任せ

デートの計画は相手任せで、自分から行動しません。

基本的にときめき感のあるデートを求めない人が多く、「向上心がない人」と付き合うとマンネリになって破局するケースが多いのです。

毎回同じ様なデート内容でも特に不満はなく、途中でスマホをいじったり、予定が早く終われば早く解散、ということもあります。

デートを通じて二人の愛情を育もうという気持ちはなく、恋人同士だから特に理由はなくてもデートをしているという感覚です。

4-2. 最初のうちはモテる

「向上心がない人」は淡泊で落ち着いたイメージがあり、ギラギラしている肉食系男子よりもクールに見えます。

最初のうちは女性が「この人といると落ち着ける」と感じるので、モテ男になります。

しかし実際に付き合ってみると、落ち着いているのではなく、単に女性を喜ばそうとする気持ちがないことが分かります。

4-3. 細く長くしつこい

特にオシャレなデートなどはしない代わりに、地道に毎週末デートをしてくれます。

放っておいても週末になると「日曜日どうする」と連絡をしてくるでしょう。

余程のことが無い限りは惰性でもデートをしてくれますので、寂しいと思うことはありません。

刺激的なお付き合いではありませんが、待っているだけでも細く長く続きます。

但し、別れたいと思ったらハッキリと言わないとしつこく毎週連絡が来ます。

4-4. 滅多に嫉妬しない

彼氏・彼女は自分だけのもの、という意識が弱く、恋人が他の異性と親しくしても特に嫉妬しません。

今まで通り自分と付き合ってくれて、週末にはデートをしてくれるのだから、他の異性と話したり食事をする位は構わないと思っています。

但し、浮気をされた時には嫉妬というより諦めが早く、すぐに別れを切りだしてきます。

4-5. 関係が進展しない

向上心のない男性の場合、中々結婚を決断してくれません。

男性が結婚を決めるきっかけとして、昇進や転勤などがありますが、向上心がないので普段仕事で殆ど目立たず同じ仕事をいつまでも続けているので、タイミングが掴めないのです。

「早く一人前になって彼女にプロポーズしよう」という意識もないので、女性が何年も待たされるケースもあります。

5. 「向上心がない」のデメリット

社会生活をする上で「向上心がない」ことのデメリットは以下の通りです。

5-1. 人生でチャンスを逃す

人生の中で「絶好のチャンス」が巡ってくることが必ずあります。

ただ流れに乗れば良いだけではなく、自分から行動することも大切になります。

良い仕事があった時には転職活動が必要だし、素敵な人に出会えたら自分をアピールして告白する勇気が必要です。

「向上心がない人」はその絶好のチャンスで行動を起こさず、逃してしまうのです。

5-2. 生産性が悪い

普段「不便だな」と感じていることがあれば、解決策を考えるものです。

ところが「向上心がない人」は、やりにくいことがあっても「不便だ」と思わずに、最初からそのやり方に慣れてしまい、問題意識を感じないのです。

身の回りの不便なことや理不尽なことをスルーしてしまうので、それだけ普段の生活で行動が阻まれてしまい、生産性が低くなります。

5-3. 周囲の士気を下げる

「向上心がない人」が側にいると、一緒に仕事をしている人が嫌な気持ちになります。

「どうせ期限ギリギリにならないと手を付けない」「提出してもミスが多い」等と思われていますが、一向に改善させる様子もありません。

部署の士気が下がり、雰囲気も悪くなり目標達成が困難になります。

6. 「向上心がない人」の仕事の傾向

「向上心がない人」は、仕事をする時に以下の様な傾向があります。

6-1. 仕事を覚えるのが遅い

誰でも最初は仕事を覚えるのが大変だと感じるものです。

しかし向上心があれば「早く一人前になって先輩の様になりたい」と思い、仕事を覚えようとします。

仕事というのは毎日一つずつでも覚えて行けば、1年も経てば自分のペースで出来る様になるものです。

ところが向上心がない人は、与えられた仕事を毎日こなすだけで、自分から色々考えて行動したがりません。

仕事を覚えるのが遅くいつまで経っても基本的な仕事しかできなくなります。

6-2. 出世が遅い

着実に仕事を覚えていくと、自分から上司に「こうしましたが、宜しいでしょうか」と報告・連絡・相談をする様にもなるでしょう。

その頃合いを見計らって、上司は新しい課題や仕事を与えて、スキルアップさせたいと思っているのです。

しかし「向上心がない人」は上司がもっと責任のある仕事を与えたいと思っていても、中々見極めがつきません。

仕事で成果を上げられなければそれだけ昇進出世も遅くなるのです。

6-3. 仕事の効率が悪い

向上心のある人は、常に仕事に対して問題意識を持っていて「もっと効率的にできるのではないか」「不便な点を改善できないか」と考えているものです。

自分なりにやりくりをしたり、パソコンを活用して効率良く仕事をこなせる様に努力をします。

「向上心がない人」は、仕事のやり方について何も問題意識を持たずにそのまま引き継いでいますので、効率が悪いままです。

他の人よりも残業が多くなっても「残業代が入るからいいや」と、さほど気になりません。

効率が悪い上に残業代をきっちり請求するので、上司からも良い評価を貰えないのです。

6-4. 期限を守らない

仕事には期限が付き物です。

「向上心がない人」は、その期限に間に合えば良いと思っているので、ギリギリまで作業を引き伸ばしても平気なのです。

「できるうちにやっておこう」「早めに提出すれば次の人が楽になるだろう」という考えは全くありません。

その為に、いざ期限間近に担当者が不在で数字が貰えなかったり、パソコンが故障すると期限に遅れてしまうことも多いのです。

6-5. サボりが多い

向上心がある人は、隙間時間を利用してメールに返信をしたり、ファイリングを行ったりします。

一方「向上心がない人」は、仕事で空き時間が出来たらすぐに休憩を取ることを考えます。

すぐに席を立ってトイレや喫煙室に行ってしまったり、給湯室でいつまでもお喋りをして、雑用が溜まっても知らん顔しているのです。

6-6. 人のアドバイスに耳を貸さない

上司や先輩が良かれと思って色々とアドバイスをするのですが、耳を貸しません。

「向上心がない人」は、特に良い仕事をしようと思わないし、仕事を効率化する必要も感じていないからです。

その為に同じミスを繰り返して怒られることもあります。

まとめ

「向上心がない人」と言われたら、日頃の仕事に対する姿勢を顧みる必要があります。

もし仲の良い同僚がいれば自分のどこがそう思われているのか訊いてみても良いでしょう。

反省点が分かれば改善していくことで、少しずつですが周囲からの評価も良くなっていくものです。