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「直情的」の意味・心理・直情的な人の特徴など | SPITOPI

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「直情的」の意味・心理・直情的な人の特徴など

人というのはみんなが同じ性格ではありません。

人それぞれ異なる性格を持ち合わせているとされています。

そのなかで、直情的な人というのはどのような人のことを言うのでしょうか。

直情的な人の心理やつきあい方などについてご紹介していきます。

  • 直情的な人とは
  • 直情的な人の特徴
  • 直情的な人の心理
  • 直情的な人のつきあい方
  • 直情的な性格の改善方法
  • 直情的になることでのメリットとデメリット
  • まとめ

1. 直情的な人とは

直情的な人とは

直情的な人というのは、分かりやすく言い換えると正直な人であるとされています。

直情的な人というのは、自分の気持ちを隠すことなく、直接的に感情を表していくことができるような人であるとされています。

2. 直情的な人の特徴

直情的な人の特徴

2-1. 嘘をつかない

嘘をつかない

直情的な人というのは、基本的には嘘をつかないというような人が特徴であるとされています。

人というのは、顔で笑って心のなかで怒ったりらしているような人が多いのですが、直情的な人は自分の気持ちに嘘をついたりしませんので、笑っているときには本当に楽しいのだということを理解することができます。

そのため、直情的な人というのは、嘘で固められたような対応をするのではなく、人に対して真っ向から立ち向かってくれる人が特徴であるとされています。

2-2. 幼児性が強い

幼児性が強い

直情的な人の特徴としては、幼児性が強いということが挙げられます。

直情的な人というのは、基本的には自分が思ったことを口にしてしまったり、機嫌が悪くなるとそのことを隠そうとはしません。

しかし、大人になると、相手に気を遣うことを本来なら覚えなくてはならず、怒っていても笑顔を見せたりする術を身に付けるものです。

幼児性が強い人というのは、そのいわゆる大人の対応をすることが苦手であるとされています。

職場などで嫌なことがあったり、プライベートで嫌なことがあったとしても仕事にまで持ち込んでしまうというように、幼児性が強いタイプというのは、直情的な人の特徴です。

2-3. 自分が一番主義

自分が一番主義

意見などを交わすときに、自分では正しいと思っていたことを否定されてしまうと、悲しいと感じたり、悔しいと感じるかもしれませんが、それを表に出すことはないと思います。

しかし、直情的な人というのは、自分の考えというのは間違っていないと感じているようなところもありますので、自分の意見を受け入れられないと、途端に不機嫌になってしまったりする傾向にあります。

直情的な人というのは、自分のなかにある感情というのは、負の感情でも正しいと感じているほどの自信家でもありますので、自分の意見を否定されてしまうと、周りの人の意見そのものを受け入れることができなくなってしまう傾向にあると言えます。

2-4. 協調性に欠ける

協調性に欠ける

直情的な人というのは、気持ちがストレートに伝わりやすいため、相手の気持ちを知りたいと願っている人にとっては、大いに助かるのですが、協調性に欠けるような傾向にあります。

協調性というのは、大人になるにつれて身に付けていくものです。

相手の意見を取り入れようと努力をしたり、自分の意見ばかりを押し付けてはいけないというような気持ちを抱くのが、協調性には当たり前の行動です。

しかし、直情的な人というのは、相手の気持ちと合わせようとはしませんので、協調性には欠けてしまうような傾向にあると言えます。

自分の気持ちを優先してしまう直情的な人にとって、相手の身になって考えるというような協調性という部分には欠けていると言えます。

2-5. ヒステリーに思われる

ヒステリーに思われる

直情的な人というのは、自分の気持ちをストレートに表してしまいます。

そのため、自分が沸点に到着をしたときが怒りのポイントであるように感じている人というのも少なくはありません。

直情的な人というのは、怒りを感じたらすぐにでもその怒りを表してしまいます。

そのことから、突然怒り出すことがある、沸点が低いヒステリーな人であるように思われてしまう傾向にあります。

職場などでも、嫌なことがあったらすぐに怒り出すため、ヒステリーで取り扱いが難しい人であるように思われてしまう可能性もあります。

2-6. 喜怒哀楽が激しい

喜怒哀楽が激しい

直情的な人というと、怒りをストレートに表現する人だと思われているかたも多いかも知れませんが、実は喜怒哀楽のすべてにおいて豊かに表現をされる方が多いというのが特徴であるとされています。

うれしいことがあったときも、しっかりと喜びを表現したり、悲しいことがあったら人目を気にすることなく涙してしまうというように、喜怒哀楽が激しいというような人が多いというのが、直情的な人の特徴であるとされています。

怒りだけではなく、楽しいというような感情が多いような人も、直情的な人と言えます。

2-7. 自分を優先する

自分を優先する

直情的な人というのは、感情を素直に表すだけではなく、自分の気持ちをストレートに表してしまいますので、自分が思ったことを優先してしまう人が多いとされています。

遊びに行く約束をしていたのに、恋人から誘われてしまったら先に約束をしていたほうを断って、デートに行くというような人が周りにはいないでしょうか。

そのような人というのは、先に約束をしていた人を優先しなくてというような気持ちにはならず、自分の気持ちを優先してしまう可能性もあります。

直情的な人というのは、感情を表すだけではなく、自分の気持ちを優先してしまうというのも特徴であるとされています。

2-8. ひとつのことに熱中しがち

ひとつのことに熱中しがち

直情的な人というのは、一度に二つことをするのが苦手です。

そのため、一つことに徹底的に熱中しやすいタイプでもあります。

直情的な人というのは、物事に対する集中力に長けている人が多いというのも特徴であるとされています。

3. 直情的な人の心理

直情的な人の心理

3-1. 正直である

正直である

直接的な人というのは、自分の気持ちに正直に生きていこうというというような気持ちを抱いているひとが多いとされています。

自分の気持ちを表に出さないことは卑怯であるように感じている人というのが直情的な人というのは多く、正直であることが人間としてあるべき姿であるとされています。

3-2. ポリシーは自分を飾らないこと

ポリシーは自分を飾らないこと

直情的な人というのは、自分のことを飾らないことをポリシーとしている人が多いとされています。

人というのは、自分のことをよく見せようと、本音と建て前を使い分けているような人が多いとされています。

大人になると、更に周りから嫌われないようにと、自分のことを飾ってしまうような人も多いと言えますが、直接的な人というのは、自分のことを飾らないようにしようとすることをポリシーとし、直接的に感情を表していくことで自分の在り方を表現するのが直情的な人の心理であるとされています。

3-3. 周りからの評価を気にしない

周りからの評価を気にしない

直情的な人というのは、周りからの評価などを気にしていないというのが特徴であるとされています。

直情的になることができない人というのは、周りからの評価などを気にしてしまい、嫌われたくないというような心理が働くことによって、自分の気持ちを表に出すことをグッと堪えてしまいます。

しかし、直情的な人というのは、自分の気持ちを隠さなくてはならないような人と付き合うこと事態が間違いであると感じていたり、周りから自分がどのように思われているのかなどを気にしていないというような心理が現れているとされています。

周りのひとからの評価ばかりを気にしていたのであれば、自分の気持ちをストレートにぶつけることなどは出来ません。

そのようなことから、直情的な人というのは、自分に対しての周りからの評価などを気にしないような傾向にあると言えます。

3-4. 感受性が豊か

感受性が豊か

直情的な人というのは、基本的には感受性が豊かであると言えます。

感受性が豊かであると、さまざまなことが気になってしまったり、些細なことで悲しくなったり、嬉しくなったり、起こったりするものです。

感受性が豊かな人は自分が感じ取った気持ちを押さえきることができなくなってしまい、表に出してしまいます。

そのことから、直情的な人であるように見られてしまう傾向にあるとされています。

4. 直情的な人のつきあい方

直情的な人のつきあい方

4-1. 友だちのつきあい方

友だちのつきあい方

直情的な人というのは、周りにも一人や二人くらいはいるのではないでしょうか。

直情的な人というのは、つきあい方を間違えてしまうと敵対視をされてしまいますが、つきあい方に気を遣うことで、正直な人であるため、良い友人にもなり得ます。

直情的な人というのは、関係性においても気を付けなくてはならないポイントというのは異なり、直情的な友だちと付き合うときの注意点としては、相手のことを否定しないことです。

友だちであれば、ストレートにものごとを言い合いたいと思うかもしれませんが、直情的な人は実はプライドが高い人が多く、自分の感じたことには絶対的な自信を持っています。

そのため、直情的な友だちには間違っていることを言っているなと感じたとしても、否定したりしないことが一番です。

また、ドタキャンなどをしてしまうとあからさまに機嫌が悪くなったりしますし、その後の関係性にも大きな影響を与えてしまいますので、直情的な友だちとの約束はドタキャンなどはNGであることも覚えておいてください。

4-2. 直情的な彼氏のつきあい方

直情的な彼氏のつきあい方

恋人が直情的な人だったということもあると思います。

しかし、一度付き合い始めた人のことをすぐに嫌いになることはできないと思います。

直情的な彼氏のつきあい方としては、感情的にならないことです。

直情的な人というのは、すぐに感情を表してしまいます。

そのため、こちらまでも感情的になってしまうこともあるかもしれませんが、直情的な彼氏に感情的にものを言ったとしても喧嘩になるだけです。

結局はどちらも折れることなく別れてしまうことにならないように、直情的な彼氏には冷静に対応するように心がけることが大切です。

4-3. 直情的な彼女とのつきあい方

直情的な彼女とのつきあい方

直情的な彼女と付き合うというのはとても難しいと言われています。

女性の方が男性よりも感受性が豊かな人が多いため、なぜ感情的になっているのか男性からすると理解ができないようなこともあると言えます。

直情的な彼女と付き合うために、相手のことを受け入れる気持ちが大切であるとされています。

すぐに怒ってしまうことを否定しないことや、自分は彼女のことを受け入れる気持ちがあると、直情的な彼女も安心感を覚えることができ、付き合うに当たってもトラブルが起きにくいとされています。

4-4. 直情的な上司との付き合い方

直情的な上司との付き合い方

上司が直情的なタイプであると、面倒に感じてしまったり、ビクビクして仕事をしている人も多いと思います。

直情的な上司というのは基本的にはピリピリとした雰囲気を醸し出しています。

直情的な上司というのは、基本的には仕事に対しての熱意を持っており、仕事一筋で部下などに対しての気遣いが苦手な人が多いとされています。

そのため、機嫌が悪くなったりしていたとしても、いちいち自分に原因があるのではないかとびくついたりしないことが大切です。

直情的な上司というのは、怒りをいつまでも引きずってしまうような人も多いですので、自分には関係ないことで八つ当たりをされてしまうかもしれません。

そのような時にはなにか嫌なことがあったのだろうと受け流すしかありません。

また、上司に間違いを指摘するときには、さりげなく気がつかせてあげるような言い方を心がけることで、上司のプライドを傷つけずに済みます。

4-5. 直情的な後輩や部下の接し方

直情的な後輩や部下の接し方

直情的な後輩や部下を持つのも難しいものです。

直情的な後輩や部下というのは、怒ったりしてしまうと逆ギレをしてしまったりといったこともあり得ます。

直情的な後輩や部下を指導しなくてはならないときには、相手のことを否定しないことが大切です。

こちらが感情的になってしまうと、相手も感情的になりますので、注意をするときにも冷静に必要なことだけを伝えるようにすることが必要であるとされています。

5. 直情的な性格の改善方法

直情的な性格の改善方法

5-1. ストレスを改善する

ストレスを改善する

周りの人が直情的ではなく、自分自身が直情的であるように感じたのであれば、改善したいと思われることも多いとされています。

直情的な性格を直すためには、まずはストレスと向き合うことが大切です。

怒りというのは基本的にはコップに入れられた水のようなものです。

コップに水を加え続けるといつかはコップから溢れてしまいます。

コップに水が溜まっている状態で水を少量加えても、水は溢れてしまいます。

そのように、ストレスが溜まってしまうと、少しのストレスでも怒りが爆発してしまうのです。

そのため、直情的にならないためには、日頃からストレスが入り込んでも溢れないように、余裕をつくってあげることが大切です。

ストレスを改善するためには、スポーツをしたり趣味を楽しむことで、怒りをすぐに爆発させることがなくなると言えます。

5-2. 人の気持ちになって行動をする

人の気持ちになって行動をする

直情的ならないためには、自分が相手に同じような対応をされてしまったら、どのように感じるのか、常に相手の気持ちになって考えることが大切であるとされています。

相手がこの場面で突然起こったら嫌な気持ちになるのではないだろうか、せっかくの気分が台無しになってしまうことで、感じたままで接してはいけないというような気持ちになるのではないでしょうか。

5-3. 一呼吸置く

一呼吸置く

直情的にならないためには、常に一呼吸置くことが大切です。

怒りというのは基本的には数秒しか持続性がないと言われています。

その一瞬の怒りをしっかりと抑えることが出来るというのは直情的な自分の性格をしっかりと抑えることができるようになるとされています。

怒りを感じたら、大きく呼吸をしてみることが大切であるとされています。

6. 直情的になることでのメリットとデメリット

直情的になることでのメリットとデメリット

6-1. メリット

メリット

直情的になることで、トラブルになることばかりではないかと思われるかもしれませんが、実は直情的になることはメリットもあるとされています。

直情的なることで、部下に舐められないなど上司などにおいては威厳を保つことができるようになるとされています。

6-2. デメリット

デメリット

直情的になることはデメリットが多いとされています。

自分の気持ちをストレートに表現してしまいますので、周りからはわがままなひとに見られてしまったり、付き合いにくいとおもわれてしまう可能性もあります。

コミュニケーションにおいて、自分の気持ちをコントロールすることは大切なことです。

直情的になることで、他者との間に距離ができてしまう可能性もありますので、自分の気持ちをコントロールすることは大切であるとされています。

まとめ

まとめ

直情的になるというのは、自分から周りのひとから拒絶されてしまうきっかけを作っているとも言えます。

自分の気持ちを正直に伝えることも大切ですが、正直に伝えすぎてしまうことでトラブルになることも多いとされています。

直情的になってしまうことは損することが多いですので、出来るだけ改善するように心がけていくことも必要であると言えます。

直情的な性格の改善方法

5-1. ストレスを改善する

ストレスを改善する

周りの人が直情的ではなく、自分自身が直情的であるように感じたのであれば、改善したいと思われることも多いとされています。

直情的な性格を直すためには、まずはストレスと向き合うことが大切です。

怒りというのは基本的にはコップに入れられた水のようなものです。

コップに水を加え続けるといつかはコップから溢れてしまいます。

コップに水が溜まっている状態で水を少量加えても、水は溢れてしまいます。

そのように、ストレスが溜まってしまうと、少しのストレスでも怒りが爆発してしまうのです。

そのため、直情的にならないためには、日頃からストレスが入り込んでも溢れないように、余裕をつくってあげることが大切です。

ストレスを改善するためには、スポーツをしたり趣味を楽しむことで、怒りをすぐに爆発させることがなくなると言えます。

5-2. 人の気持ちになって行動をする

人の気持ちになって行動をする

直情的ならないためには、自分が相手に同じような対応をされてしまったら、どのように感じるのか、常に相手の気持ちになって考えることが大切であるとされています。

相手がこの場面で突然起こったら嫌な気持ちになるのではないだろうか、せっかくの気分が台無しになってしまうことで、感じたままで接してはいけないというような気持ちになるのではないでしょうか。

5-3. 一呼吸置く

一呼吸置く

直情的にならないためには、常に一呼吸置くことが大切です。

怒りというのは基本的には数秒しか持続性がないと言われています。

その一瞬の怒りをしっかりと抑えることが出来るというのは直情的な自分の性格をしっかりと抑えることができるようになるとされています。

怒りを感じたら、大きく呼吸をしてみることが大切であるとされています。

直情的になることでのメリットとデメリット

6-1. メリット

メリット

直情的になることで、トラブルになることばかりではないかと思われるかもしれませんが、実は直情的になることはメリットもあるとされています。

直情的なることで、部下に舐められないなど上司などにおいては威厳を保つことができるようになるとされています。

6-2. デメリット

デメリット

直情的になることはデメリットが多いとされています。

自分の気持ちをストレートに表現してしまいますので、周りからはわがままなひとに見られてしまったり、付き合いにくいとおもわれてしまう可能性もあります。

コミュニケーションにおいて、自分の気持ちをコントロールすることは大切なことです。

直情的になることで、他者との間に距離ができてしまう可能性もありますので、自分の気持ちをコントロールすることは大切であるとされています。

まとめ

直情的になるというのは、自分から周りのひとから拒絶されてしまうきっかけを作っているとも言えます。

自分の気持ちを正直に伝えることも大切ですが、正直に伝えすぎてしまうことでトラブルになることも多いとされています。

直情的になってしまうことは損することが多いですので、出来るだけ改善するように心がけていくことも必要であると言えます。

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この記事は2021年02月02日に更新されました。

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