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信頼残高を増やす習慣・減らす習慣 | SPITOPI

SPITOPI
信頼残高を増やす習慣・減らす習慣

信頼残高という言葉を聞いたことがある人もいると思います。

信頼残高というのは、人からの信頼度を表しており、あなたが人に対して信頼できるような言動をすると信頼残高を増やすことが出来、信頼できない言動を見せると、信頼残高が減ってしまいます。

この信頼残高についてご紹介します。

  • 信頼残高を増やす習慣
  • 信頼残高を減らす習慣
  • ビジネスで信頼残高を増やすメリット
  • 信頼残高を運用するコツ
  • まとめ

1. 信頼残高を増やす習慣

信頼残高を増やす習慣

1-1. 謙虚な気持ちを持つ

謙虚な気持ちを持つ

信頼残高を増やすためには、誰に対しても謙虚な気持ちを持つことが大切であるとされています。

謙虚な気持ちというのは、自分をしたに見せることや、相手に媚を売るということではありません。

相手のことを尊重して接していくことが大切です。

信頼残高を増やすためには、あなたが謙虚な気持ちを忘れないように意識することで、相手からの信頼も増えていくとされています。

1-2. 約束を守る

約束を守る

相手との信頼残高を増やすためには、相手と行った約束をしっかりも守ることが大切であるとされています。

信頼を作るためには、相手との約束を守るということが大前提ではないでしょうか。

そのように、あなたが約束を守ることを意識しておかないと、信頼残高を増やすことはできないとされています。

約束というのは、大きなことから小さなことまで様々ですが、小さなことだからと簡単に約束を破っていると、あなたの信頼残高が減少してしまう可能性があります。

1-3. 相手のことを理解する

相手のことを理解する

信頼残高を増やすためには、相手が何を求めているのかを理解していないと、信頼残高を増やすための言動には繋がりません。

自分では良いことだと思って行ったことが相手にとって迷惑に感じられていたら、親切も迷惑にしかならず、信頼残高を増やすどころか、減らしてしまうかもしれません。

そのため、相手との信頼残高を増やすためには、相手が何を望んでいるのかをあなたがしっかりと理解することが大切であるとされています。

1-4. 言葉を大切にする

言葉を大切にする

信頼残高を増やすためには、言葉を大切にすることが大切であるとされています。

言葉を大切にするというのは、話続けるということではありません。

「ありがとう」などの気持ちをしっかりと言葉にするということが大切であるとされています。

普段は恥ずかしくてなかなかお礼を言ったりできないという人も、意識してお礼を言ったり、誤らなくてはならないときにはしっかりと謝罪するようにことが大切であるとされています。

1-5. 陰口を言わない

陰口を言わない

信頼残高を減らしたくないと考えている相手のことではなくても、誰に対しての陰口を言わないことが大切であるとされています。

陰口ばかりを言っている人を見ると、あなたはその人に対してどのようなイメージを持つのかを考えてみると陰口というのがどれ程信頼残高を減らしてしまうのかを理解することができると思います。

信頼残高を増やしたいと考えているのであれば、影で誰かの文句を言うということは避けることが必要だとされています。

1-6. 愚痴を言わない

愚痴を言わない

仕事などにおいて、うまくいかないことがあると、弱音を吐いてしまったり、愚痴をいってしまうことも多いかもしれませんが、愚痴を言ってしまうと聞いている人にも暗い気持ちになったり、不幸にさせたりするとされています。

そのため、愚痴を聞かされてしまうと、相手への不信感が募っていき、愚痴を言う度に信頼残高を減らしていると考えていくことが大切であるとされています。

1-7. 裏表がない

裏表がない

信頼残高が多い人と言うのは、人によって態度を変えていくというような人は少ないとされています。

人によって態度を変えてしまう人というのは、信頼されるような人とは言えません。

人によって態度を変えて表ではニコニコしているのに、裏ではひどいことを考えていたりしていると、嘘が多くなっていくとされています。

うそを吐く人を信頼できると思う人はいないとされていますので、正直に裏表がないような人というのは、やはり信頼残高を増やしていくことができるようなタイプであるとされています。

1-8. 期待に応える

期待に応える

信頼残高を増やすことが出来る人というのは、期待に応えることが出来ることから、信頼をされることが出来る人が多いとされています。

期待に応えるというのは、言いなりになっているようなひとではなく、自分には何が出来るのか、周りからどう期待されているのかをあなたがしっかりと把握しており、その期待を裏切らないような行動をすることが大切であるとされています。

人というのは、自分で勝手に期待をし、その期待に応えてもらえないことで、その人の信頼残高を減らしてしまいます。

自分でも知らない内に信頼残高を減らしている可能性があります。

しかし、信頼残高を増やすことが出来る人は、周りの人の期待にしっかりと把握しており、その期待を裏切らないような人であると言えます。

2. 信頼残高を減らす習慣

信頼残高を減らす習慣

2-1. 目的を持たない

目的を持たない

知らずしらずに信頼残高を減らしている人というのも実は少なくはありません。

信頼残高を減らす習慣というのは、目的をもたずに取り組むような人であるとされています。

目的をもたずに取り組むため、結局は何をしたいのかを理解していなかったり、やることへの意欲が見られなかったり、言っていることとやっていることが異なる傾向にあります。

目的をもたずに取り組む人や、そもそも目標などを持っていないような人というのは、信頼残高を知らずに減らしている可能性があります。

2-2. 人のせいにする

人のせいにする

信頼残高を減らす人というのは、どのようなことも、人のせいにしてしまい、逃げているような傾向にあります。

うまく行かないことには誰々が邪魔をしたと言ってしまったり、常に誰かのせいにしてしまうような人というのは、信頼残高を減らすというのは当たり前のことであるとされています。

うまく行かないことに対してや、失敗をしてしまうと、ごまかしたりする人はどう考えても信頼できるような人ではないと言えます。

2-3. 勝ち負けが全てだと思っている

勝ち負けが全てだと思っている

信頼残高を減らす習慣というのは、常に勝ち負けを意識しているような人であるとされています。

常に優越をつけることを考えており、友だちなどもどちらが優れているのかを考えてしまうような人が多いことから、相手が常に採点をされているような気持ちになってしまったり、対等には見ていないような傾向に勘づいてしまい、優越をつたり、相手に対して勝ち負けを全てであると考えているような人というのは、信頼残高を減らしてしまう習慣になっているとされています。

2-4. 自分が中心

自分が中心

信頼残高を減らす習慣として、自分のことを中心に考えているような人であるとされています。

話をしていても自分のことばかりを話し、他の人が話始めると興味がないような表情になってしまうというのは、自分が中心でないと嫌なタイプであり、そのような人を見て信頼残高を高めることが出来るような人はいないとされています。

自分が中心の人というのは、信頼残高を減らし続けているかもしれません。

2-5. 頼れるのは自分だけ

頼れるのは自分だけ

信頼残高を減らしている人というのは、基本的には人のことを信用していなかったり、自分がやらないとと考えているような人が多いとされています。

そのような考えの人は周りの人は信頼されていないことに不快に思い、信頼残高を減らすと言えます。

3. ビジネスで信頼残高を増やすメリット

ビジネスで信頼残高を増やすメリット

3-1. 期待される

期待される

ビジネスの世界で信頼残高を増やすメリットとして、上司などから期待させるようになると言えます。

期待されることで、周りからのサポートを期待できたりすると言えます。

3-2. 重要なポストを得られる

重要なポストを得られる

仕事において昇格などを目標にしているのであれば、重要な仕事を任せられなくてはいけません。

しかし、信頼がない人に重要な仕事を任せるような職場というのは少ないと思います。

信頼残高を増やすことで、重要な仕事を任せても安心だと思われますので、信頼残高を増やすことで、昇格などを望むことが出来るようになるとされています。

3-3. コミュニケーションがうまくいく

コミュニケーションがうまくいく

仕事において、コミュニケーションというのはとても大切であるとされています。

コミュニケーションが取れていないと、仕事が大変なときにサポートを受けることができなかったりします。

そのため、信頼残高を増やすことによって、仕事仲間だけではなく、取引先の相手からしっかりと信頼されて仕事を任せられたり、仕事においてのコミュニケーションを円滑にしていくことが出来るようになります。

4. 信頼残高を運用するコツ

信頼残高を運用するコツ

信頼残高を貯めるだけではなく、信頼残高は運用していかなくてはなりません。

信頼残高を運用するためには、信頼を使って信頼を勝ち取ることが大切であるとされています。

特にこれはビジネスの世界において必要となるものであるとされています。

あなたが信頼残高を高めることで得た仕事の数などを公表することによって、あなたのことを知らない人も、この人を信用してもよいのだと考え、すぐにでも信頼残高をいっぱいにすることが可能となっています。

ビジネスにおける数字の公開などは、まさに信頼残高を利用した、更なる利益に繋がります。

信頼残高を利用した信頼を得る方法は、あなたが真面目に取り組むことで可能となり、上手な信頼残高の運用に繋がっていくとされています。

まとめ

まとめ

信頼残高をいっぱいにすることは、あなたの信頼を高めることが出来るようになるとされています。

信頼残高を高める方法というのは様々ですが、じぶんのことを最優先にしたりせずに、人のことを思い、人それぞれ異なる希望の違いなどにもしっかりと理解することも大切であるとされています。

信頼残高を高めるためには、あなたが相手から何を求められているのかをしっか理解し、期待に応えることが出来ることが大切であるとされています。

信頼残高を記録する通帳はあなたが知り合った人の数だけあります。

すべての人の信頼残高を高めることは困難ですが、大切な人の信頼残高を減らさないように注意してください。

ビジネスで信頼残高を増やすメリット

3-1. 期待される

期待される

ビジネスの世界で信頼残高を増やすメリットとして、上司などから期待させるようになると言えます。

期待されることで、周りからのサポートを期待できたりすると言えます。

3-2. 重要なポストを得られる

重要なポストを得られる

仕事において昇格などを目標にしているのであれば、重要な仕事を任せられなくてはいけません。

しかし、信頼がない人に重要な仕事を任せるような職場というのは少ないと思います。

信頼残高を増やすことで、重要な仕事を任せても安心だと思われますので、信頼残高を増やすことで、昇格などを望むことが出来るようになるとされています。

3-3. コミュニケーションがうまくいく

コミュニケーションがうまくいく

仕事において、コミュニケーションというのはとても大切であるとされています。

コミュニケーションが取れていないと、仕事が大変なときにサポートを受けることができなかったりします。

そのため、信頼残高を増やすことによって、仕事仲間だけではなく、取引先の相手からしっかりと信頼されて仕事を任せられたり、仕事においてのコミュニケーションを円滑にしていくことが出来るようになります。

信頼残高を運用するコツ

信頼残高を貯めるだけではなく、信頼残高は運用していかなくてはなりません。

信頼残高を運用するためには、信頼を使って信頼を勝ち取ることが大切であるとされています。

特にこれはビジネスの世界において必要となるものであるとされています。

あなたが信頼残高を高めることで得た仕事の数などを公表することによって、あなたのことを知らない人も、この人を信用してもよいのだと考え、すぐにでも信頼残高をいっぱいにすることが可能となっています。

ビジネスにおける数字の公開などは、まさに信頼残高を利用した、更なる利益に繋がります。

信頼残高を利用した信頼を得る方法は、あなたが真面目に取り組むことで可能となり、上手な信頼残高の運用に繋がっていくとされています。

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この記事は2021年02月09日に更新されました。

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